Diseñamos e implementamos soluciones a la medida en desarrollo organizacional/personal y cumplimiento normativo.
Trabajamos con metodología clara, fundamentos técnicos y acompañamiento responsable, en modalidad presencial y en línea.
Asesoramos y acompañamos a centros de trabajo en el cumplimiento estructurado de la norma, desde la identificación de factores de riesgo psicosocial hasta la elaboración de documentación y plan de acción correspondiente.
Nuestro enfoque no se limita a explicar la norma; implementamos el proceso completo con acompañamiento técnico y análisis profesional.
Contamos con formación en psicología aplicada para realizar valoración profesional cuando el caso lo requiera.
Modalidad presencial o en línea.
Cumplimiento normativo con estructura, criterio técnico y responsabilidad profesional.
La correcta implementación de la NOM-035-STPS-2018 no se limita a la aplicación de cuestionarios. Requiere análisis profesional, documentación estructurada y medidas de control técnicamente definidas.
Nuestro servicio contempla las siguientes etapas:
La aplicación de instrumentos es únicamente el punto de partida. Realizamos análisis estructurado de los resultados conforme a los criterios establecidos por la norma, identificando niveles de riesgo y áreas prioritarias de intervención.
Este proceso permite a la organización comprender con claridad su situación real y tomar decisiones fundamentadas.
Desarrollamos la política de prevención de riesgos psicosociales y la documentación requerida, alineada a las características específicas del centro de trabajo.
La documentación no se genera de forma genérica, sino con base en los hallazgos obtenidos durante el proceso.
Con base en el análisis realizado, estructuramos un plan de acción concreto y viable.
Las medidas pueden contemplar:
Al igual que tú, la mayoría de nuestros clientes tienen dudas acerca de la implementación de la NOM-035.
Aquí puedes saber cuáles son algunas de esas preguntas que nos hacen.
La NOM-035 es una norma obligatoria para todas las empresas en México, y busca identificar condiciones laborales que puedan afectar el bienestar psicológico de tus trabajadores. Lo importante aquí no es solo cumplir con la ley, sino prevenir problemas como ausentismo, rotación o baja productividad, que suelen estar relacionados con el estrés laboral.
Muchos líderes creen que mientras no haya quejas, todo está bien. Justamente por eso la NOM-035 propone aplicar diagnósticos: porque muchos riesgos psicosociales no son visibles de inmediato, pero sí generan efectos a mediano plazo, como desgaste, baja productividad o conflictos. Además, más allá de ser una obligación, puede ser una oportunidad: cuando la implementas bien, mejora el ambiente laboral y se refuerza la confianza entre el equipo y la empresa.
En Grupo GG facilitamos un curso/capacitación práctica donde guiamos paso a paso el cumplimiento de la norma, desde el diagnóstico hasta las acciones de mejora.
Lo que sucede es que muchas veces se entrega un paquete de formatos y se da por cumplido, pero sin un diagnóstico real, esos formatos no reflejan nada. La autoridad podría pedir evidencia del proceso, no solo papeles llenos. Además, si tus encargados no saben interpretarlos, se vuelve una carga más que una solución.
Nosotros ofrecemos un curso práctico donde enseñamos cómo aplicar, interpretar y usar los resultados, generando reportes claros y accionables. Así cumples con la ley, mejoras el clima laboral y tomas decisiones informadas.
Muchas PyMEs están en modo “sobrevivir y crecer”, no para gastar en algo que no les deje valor real. Lo bueno es que implementar la NOM-035 no solo evita multas (que pueden llegar a más de $500 mil pesos), también ayuda a reducir problemas como ausentismo, rotación o conflictos laborales que terminan costando mucho más.
Además, no se trata de meterles teoría: En Grupo GG diseñamos la implementación a medida, con herramientas prácticas. Podemos agendar una videollamada sin compromiso y armar un plan justo y escalable para tu empresa o centro de trabajo.
Hoy ya no basta con “saber del tema”.
Las organizaciones requieren instructores capaces de diseñar, impartir y evaluar capacitación con estructura técnica, alineada a estándares oficiales y defendible ante auditorías, clientes y autoridades.
Este curso integra los elementos fundamentales de los Estándares de Competencia relacionados con la función de capacitación, concentrados en un modelo práctico, estructurado y aplicable desde el primer día.
No formamos “facilitadores motivacionales”. Formamos instructores profesionales, con estructura, criterio y respaldo técnico.
Dirigido a empresas, universidades, hospitales y entidades públicas que buscan fortalecer su capacidad interna de respuesta ante situaciones críticas.
El programa contribuye a:
Dirigido a psicólogos, personal de emergencia, docentes, líderes comunitarios o cualquier persona que desee fortalecer sus competencias en intervención inicial.
El programa permite:
Desarrolla las competencias necesarias para brindar apoyo inicial estructurado y ético ante crisis psicosociales en entornos laborales.
Este programa integra fundamentos técnicos de los Primeros Auxilios Psicológicos (PAP) con ejercicios prácticos de aplicación, análisis de caso y entrenamiento en habilidades de intervención inicial.
No se trata de “buscar otra opción”.
Se trata de comprender por qué tu trayectoria actual dejó de hacer sentido y cómo rediseñarla sin impulsividad.
Este programa está diseñado para profesionales que:
Durante 32 horas de trabajo estructurado, recorrerás un proceso profundo de análisis personal, exploración del mercado y diseño de transición profesional.
No recibirás respuestas prediseñadas.
Construirás decisiones conscientes.
Muchas veces el problema no es el trabajo en sí, sino la falta de dirección consciente.
Cuando no decidimos, también estamos decidiendo: seguir en el mismo lugar.
Este programa nace precisamente para acompañarte en ese punto de confusión productiva cuando sabes que algo necesita cambiar, pero quieres hacerlo con método y responsabilidad.
Este curso-taller no busca motivarte momentáneamente.
Busca ayudarte a tomar una decisión profesional consciente, fundamentada y sostenible.
Este programa no promete “encontrar la vocación perfecta”.
Te ofrece herramientas para decidir con madurez, información y responsabilidad.
Porque cambiar de rumbo sin método genera ansiedad. Pero cambiar con estructura genera dirección.
La evaluación psicológica no consiste en aplicar pruebas, sino en tomar decisiones técnicas con impacto real en la vida de las personas.
Este curso en línea de 20 horas está diseñado para fortalecer el criterio evaluativo en estudiantes y recién egresados, promoviendo el uso responsable de instrumentos psicológicos y el reconocimiento de los límites profesionales.
Desarrollarás la capacidad de seleccionar pruebas según el objetivo y el contexto, interpretar resultados básicos con fundamento técnico y actuar con responsabilidad ética.
También puede implementarse como curso complementario para programas académicos que buscan reforzar la formación práctica en evaluación psicológica.
Formarse en evaluación no es aprender a medir. Es aprender a decidir con responsabilidad.
El curso no certifica en aplicación profesional de pruebas ni utiliza reactivos reales. Su finalidad es fortalecer el pensamiento evaluativo inicial y promover un uso responsable dentro de los límites de formación.
Este curso ha sido diseñado bajo un enfoque formativo que busca fortalecer el criterio técnico inicial en evaluación psicológica, promoviendo el uso responsable de instrumentos y el reconocimiento de los límites profesionales.
La investigación no es únicamente un requisito académico; es una competencia estratégica que permite generar conocimiento válido, tomar decisiones fundamentadas y resolver problemas reales en distintos contextos profesionales.
Este curso ha sido diseñado para brindar una formación integral en metodología de la investigación, abordando de manera estructurada los enfoques cuantitativo y cualitativo, desde el surgimiento de la idea hasta la elaboración del reporte final.
Este curso está dirigido a:
El curso de Metodología de la Investigación fortalece competencias transversales esenciales para la formación universitaria: pensamiento crítico, estructuración lógica de proyectos y toma de decisiones basada en evidencia.
Su diseño permite:
Puede implementarse como:
¿Alguna vez ha sentido que el formato de tu trabajo le resta brillo a la calidad de tus ideas? Para muchos, las Normas APA son vistas como un laberinto de reglas arbitrarias; Sin embargo, en este curso cambiaremos esa perspectiva por completo.
Durante este trayecto formativo, exploraremos los aspectos más relevantes del formato APA 7ma edición y su aplicación práctica real. No nos limitaremos a memorizar dónde va un punto o una coma; entenderemos la lógica detrás del sistema.
Al elegir este curso, estarás dando un paso decisivo hacia la excelencia. Ya seas estudiante, docente o investigador, dominar el estándar de la Asociación Americana de Psicología te permitirá:
Este espacio está dirigido a personas que buscan claridad, estructura y orientación profesional en procesos personales o laborales. El enfoque se basa en la psicología aplicada, con fundamento ético y metodológico.
No se trata de atención clínica ni de tratamiento de trastornos psicológicos. Se trata de acompañamiento orientativo, psicoeducativo y de desarrollo personal.
Espacio estructurado para analizar situaciones personales o profesionales desde un marco psicológico aplicado.
Intervenciones formativas orientadas a fortalecer habilidades psicológicas y prevenir malestar.
Procesos focalizados, con objetivos concretos y delimitados en el tiempo.
Procesos de evaluación estructurada para favorecer el autoconocimiento y la toma de decisiones.
Este espacio es para personas que buscan orientación psicológica y acompañamiento estructurado en procesos personales o profesionales. No es un servicio de atención clínica ni de emergencias psicológicas.
👉 “Formulario de Contacto”Creemos en el desarrollo profesional y humano como un proceso que requiere estructura, criterio y responsabilidad.
Nuestros proyectos integran formación académica, consultoría organizacional y servicios psicológicos bajo un mismo principio: trabajar con fundamento técnico y aplicación práctica.
No promovemos soluciones improvisadas ni fórmulas genéricas.
Diseñamos procesos claros, con objetivos definidos y metodología estructurada, ya sea en el ámbito personal, académico u organizacional.
Esta forma de trabajo se respalda en la preparación y certificación formal de nuestro equipo, el cual cuenta con certificaciones vigentes en Estándares de Competencia avalados por el CONOCER, así como con registro como Agente Capacitador Externo ante la STPS.
Nuestro enfoque no es masivo ni superficial.
Es intencional, profesional y orientado a resultados sostenibles.
En esta sección encontrarás aclaraciones sobre el alcance, modalidad y condiciones de nuestros servicios, con el objetivo de brindar mayor claridad antes de iniciar cualquier proceso de trabajo.
No. Nuestro servicio asesora y estructura el proceso conforme a la normativa vigente, pero la responsabilidad legal de cumplimiento corresponde a la organización.
Sí. Nuestros procesos contemplan diagnóstico, documentación requerida, plan de acción y acompañamiento estratégico posterior a la implementación.
Sí. Adaptamos el alcance del servicio según el tamaño, estructura y necesidades específicas de la organización.
La mayoría de los programas se imparten en modalidad en línea en vivo, con acompañamiento guiado y material digital.
Sí. En cursos abiertos se entrega constancia de participación. En programas registrados se emite DC-3 cuando aplica.
No. La formación está diseñada para desarrollar criterio técnico y aplicación práctica, no únicamente transmisión de información.
No. El acompañamiento está orientado al desarrollo personal, toma de decisiones y procesos estructurados de orientación. No sustituye atención clínica ni psiquiátrica.
Sí. Se realizan bajo principios éticos y confidencialidad profesional.
Depende del objetivo planteado. Se establecen procesos breves y estructurados con metas definidas desde el inicio.
Estamos disponibles para evaluar tu situación y definir el alcance adecuado del servicio.
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