Grupo GG Consultores y Capacitación

Soluciones para Empresas

Implementación NOM-035-STPS-2018

Presencial o en línea Cotización por empresa

Implementación Integral de la NOM-035-STPS-2018

Asesoramos y acompañamos a centros de trabajo en el cumplimiento estructurado de la norma, desde la identificación de factores de riesgo psicosocial hasta el diseño de medidas de control. No entregamos formatos. Implementamos el proceso completo.

El servicio incluye

Diagnóstico inicial del centro de trabajo.
Aplicación técnica de cuestionarios (Guías de Referencia I, II o III según tamaño).
Procesamiento e interpretación estructurada de resultados (matrices en Excel).
Elaboración de política de prevención y documentación requerida por la norma.
Identificación de factores de riesgo psicosocial y recomendaciones de intervención.
Diseño del plan de acción con medidas de control concretas.
Acompañamiento estratégico posterior a la implementación.
Valoración psicológica individual para trabajadores con riesgo alto detectado.

Precios por tamaño de empresa

1 - 15 trabajadores

En línea

Cotización Personalizada

Presencial

Cotización Personalizada

Duración: 1 - 2 semanas · Guía de Referencia I

16 - 50 trabajadores

En línea

Cotización Personalizada

Presencial

Cotización Personalizada

Duración: 2 - 3 semanas · Guías I y II

+50 trabajadores

En línea

Cotización Personalizada

Presencial

Cotización Personalizada

Duración: 3 - 4 semanas · Guías I y III

Empresas con varios centros de trabajo: cotización por centro con descuentos aplicables.

Quién lo implementa

Psic. Gessiel Galaviz

Psicólogo titulado con cédula profesional · Agente Capacitador Externo ante la STPS

EC0301 EC0366 EC0217.01

Formación en psicología aplicada para realizar valoración profesional cuando el caso lo requiera.

👉 Solicitar Cotización Descargar ficha técnica

Preguntas frecuentes

La NOM-035 es obligatoria para todas las empresas en México. Más allá de la ley, previene ausentismo, rotación y baja productividad vinculados al estrés laboral. Implementada bien, mejora el clima y la confianza del equipo.

Los formatos sin diagnóstico real no reflejan nada. La autoridad puede pedir evidencia del proceso, no solo papeles llenos. Nosotros realizamos el diagnóstico, interpretamos los resultados y generamos documentación que responde a los hallazgos reales de tu empresa.

No implementarla puede costar más de $500,000 MXN en multas, además del costo real del ausentismo y la rotación. Adaptamos el alcance y el precio según el tamaño de tu empresa. Podemos agendar una videollamada sin compromiso.

👉 Formulario de Contacto

Capacitación Especializada

Formación de Instructores

En línea o presencial 30 horas Constancia DC-3 Formato asincrónico

Formación de Instructores — Curso con Constancia DC-3

Hoy ya no basta con "saber del tema". Las organizaciones requieren instructores capaces de diseñar, impartir y evaluar capacitación con estructura técnica, alineada a estándares oficiales y defendible ante auditorías y autoridades.

No formamos "facilitadores motivacionales". Formamos instructores profesionales, con estructura, criterio y respaldo técnico.

Para quién es

Responsables de capacitación en empresas.
Supervisores y coordinadores de área.
Consultores y capacitadores independientes.
Personal de Recursos Humanos y DO.

Personas con experiencia técnica que necesiten aprender a enseñar formalmente.
Profesionales que deseen formalizar su práctica como instructores.

No se requiere experiencia previa como instructor, pero sí disposición para practicar, exponer y recibir retroalimentación.

Temario (7 módulos)

Módulo 1

Fundamentos de la capacitación

Bases de la capacitación por competencias laborales.

Módulo 2

Planeación didáctica

Diseño estructurado de sesiones de capacitación.

Módulo 3

Objetivos y secuencia didáctica

Formulación de objetivos de aprendizaje y secuencia pedagógica.

Módulo 4

Técnicas de instrucción

Técnicas aplicadas a la capacitación presencial.

Módulo 5

Técnicas grupales

Manejo de grupo y dinámicas de participación activa.

Módulo 6

Conducción de sesiones

Encuadre, desarrollo y cierre profesional de sesiones.

Módulo 7

Evaluación del aprendizaje

Técnicas de evaluación objetiva y retroalimentación efectiva.

Constancia y documentación

Modalidad empresarial

Cuando el programa se imparte a trabajadores de un centro de trabajo, puede emitirse Constancia DC-3 conforme al registro como Agente Capacitador Externo ante la STPS.

Modalidad abierta

Se expide constancia formal de participación firmada por profesional certificado en estándares de competencia relacionados con la función de capacitación laboral.

Detalles del curso

Duración30 horas

ModalidadEn línea (Zoom/Meet) o presencial

ModalidadEstá adaptado para tomarse en formato asincrónico ¡al ritmo que decidas avanzar!

ConstanciaDC-3 (empresarial) · Participación (abierta)

InversiónSolicitar cotización por WhatsApp

Quién lo imparte

Psic. Gessiel Galaviz

Psicólogo titulado · Agente Capacitador Externo registrado ante la STPS

EC0217.01 — Impartición de cursos EC0301 — Diseño de cursos EC0366 — Cursos en línea

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Capacitación Especializada

Primeros Auxilios Psicológicos

En línea · Sincrónico o asincrónico 20 horas · 5 módulos Constancia incluida

PAP Aplicados al Entorno Laboral y Atención Inicial de Crisis

Sé un "ancla en la tormenta"

Desarrolla las competencias necesarias para brindar apoyo inicial estructurado y ético ante crisis psicosociales en entornos laborales. Este programa integra fundamentos técnicos con ejercicios prácticos, análisis de caso y entrenamiento en habilidades de intervención inicial.

Para quién es

Para organizaciones

Personal de Recursos Humanos.
Brigadas internas y supervisores.
Docentes y personal sanitario.
Responsables de seguridad y salud laboral.
Cualquier colaborador designado para atención inicial ante situaciones críticas.

Para profesionales independientes

Psicólogos y trabajadores sociales.
Personal de emergencias (policías, bomberos).
Docentes y líderes comunitarios.
Personas que deseen competencias formales en intervención inicial.

No se requieren requisitos académicos estrictos.

Al finalizar, serás capaz de

Comprender el modelo de PAP, sus principios, límites y criterios de actuación, diferenciándolo de intervenciones clínicas.
Aplicar técnicas de escucha activa, contención emocional y comunicación asertiva en situaciones de crisis.
Evaluar el entorno y diseñar una estrategia de aproximación segura y ética.
Identificar factores de riesgo inmediato y canalizar adecuadamente cuando sea necesario.
Actuar con mayor seguridad y reducción de incertidumbre ante escenarios críticos.
Implementar un plan de autocuidado profesional para prevenir el desgaste emocional.

Lo que aporta a tu organización

Respuestas más organizadas

Establece protocolos de respuesta inmediata ante situaciones críticas.

Menos errores de intervención

Reduce actuaciones que puedan agravar la situación.

Protección institucional

Actuaciones éticas y delimitadas que protegen a la organización.

Cultura preventiva

Fomenta el cuidado dentro del entorno laboral de forma sostenida.

Detalles del curso

Duración20 horas (5 módulos)

ModalidadEn línea en vivo · También disponible asincrónico

ConstanciaSí, de participación

InversiónSolicitar cotización por WhatsApp

Quién lo imparte

Psic. Gessiel Galaviz

Psicólogo titulado con formación en psicología aplicada.

EC0301EC0366EC0217.01

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Soluciones para Personas

Programa de Reorientación y Transición Profesional

En línea sincrónico o asincrónico 32 horas · 8 módulos Constancia incluida

Un proceso estructurado para redefinir tu trayectoria laboral

Con claridad, método y dirección estratégica

No se trata de "buscar otra opción". Se trata de comprender por qué tu trayectoria actual dejó de hacer sentido y cómo rediseñarla sin impulsividad. No recibirás respuestas prediseñadas. Construirás decisiones conscientes.

¿Te identificas con alguna de estas situaciones?

Trabajas, pero sientes que algo no encaja.
Te va "bien", pero no te sientes satisfecho.
Has pensado en cambiar de área, pero no sabes hacia dónde.
Te preocupa tomar una decisión impulsiva que afecte tu estabilidad.
Has acumulado experiencia, pero no claridad.

Perfil del participante

Dirigido a personas de 23 a 39 años, con licenciatura concluida o en etapa final (o carrera técnica con experiencia laboral), que se encuentren trabajando o hayan trabajado formalmente y deseen redirigir su carrera sin decisiones impulsivas.

Temario (8 módulos)

Módulo 1

Diagnóstico personal y profesional

Claridad sobre la insatisfacción y los costos de no decidir.

Módulo 2

Autoconocimiento vocacional

Intereses, valores laborales y fortalezas transferibles.

Módulo 3

Historia y resignificación vocacional

Reinterpretación de experiencias pasadas como recurso estratégico.

Módulo 4

Exploración del mercado laboral

Opciones reales, contextualizadas y roles emergentes.

Módulo 5

Toma de decisiones vocacionales

Modelos estructurados de elección con evaluación de riesgo y beneficio.

Módulo 6

Plan de transición profesional

Ruta concreta a 6 y 12 meses con acciones específicas.

Módulo 7

Identidad y posicionamiento profesional

Propuesta de valor y coherencia externa.

Módulo 8

Seguimiento y compromiso

Plan de acción y mecanismos de autorregulación sostenida.

Entregables para el participante

Instrumentos de autodiagnóstico

Plantillas de análisis y toma de decisiones

Formato de plan de transición

Declaración de identidad profesional

Plan de seguimiento a 30 días

Inversión

En vivo · Sincrónico

Pago único

O en 2 parcialidades
50% para reservar + 50% a la mitad del programa.

Cupo máximo: 15 participantes por grupo.

Asincrónico · A tu ritmo

Pago único

¡50% menos que en la modalidad! "En vivo"

Incluye materiales, instrumentos de diagnóstico, plantillas y constancia.

Este programa no sustituye psicoterapia. Está orientado a procesos de análisis y toma de decisiones profesionales.

Quién lo imparte

Psic. Gessiel Galaviz

Psicólogo titulado con cédula profesional · Orientación y desarrollo profesional.

EC0301EC0366EC0217.01

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Capacitación Especializada

Introducción Práctica a la Evaluación Psicológica

En línea · Sincrónico o asincrónico 20 horas · Nivel básico-intermedio Constancia incluida

Uso Responsable de Pruebas Psicológicas

La evaluación psicológica no consiste en aplicar pruebas, sino en tomar decisiones técnicas con impacto real. Este curso fortalece el criterio evaluativo en estudiantes y egresados, promoviendo el uso responsable de instrumentos y el reconocimiento de los límites profesionales.

Formarse en evaluación no es aprender a medir. Es aprender a decidir con responsabilidad.

Para quién es

Estudiantes de Psicología

A partir del 4.° semestre.

Recién egresados de Psicología

Que buscan fortalecer su criterio evaluativo.

Áreas afines

RH, Administración, Pedagogía, Psicopedagogía, o Gestión del Talento que participen en evaluaciones organizacionales.

Temario (6 módulos)

Módulo 1

Fundamentos de la evaluación psicológica

Diferencia entre evaluación y diagnóstico, alcances y límites.

Módulo 2

Tipos de pruebas psicológicas

Clasificación, propósitos y contextos de aplicación.

Módulo 3

Selección adecuada de pruebas

Criterios técnicos y éticos para elegir instrumentos según objetivo y contexto.

Módulo 4

Introducción a la interpretación

Puntajes, rangos y perfiles básicos. Límites en la emisión de conclusiones.

Módulo 5

Ética y responsabilidad profesional

Confidencialidad, consecuencias del uso inadecuado y responsabilidades profesionales.

Módulo 6

Del aula al ejercicio profesional

Rutas formativas para especializarse y competencias necesarias para avanzar.

Inversión

En vivo · Individual

Pregunta por el precio ESPECIAL

Asincrónico · Individual

Pregunta por el precio ESPECIAL

Institucional / Grupo

Cotización

Grupo cerrado para universidades o empresas.

El curso no certifica en aplicación profesional de pruebas ni utiliza reactivos reales. Su finalidad es fortalecer el pensamiento evaluativo inicial.

Quién lo imparte

Psic. Gessiel Galaviz

Psicólogo titulado con cédula profesional · Evaluación psicológica.

EC0301EC0366EC0217.01

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Capacitación Académica

Metodología de la Investigación

En línea · Sincrónico o asincrónico 20 - 24 horas Constancia incluida

Enfoque Cuantitativo y Cualitativo Aplicado

La investigación no es solo un requisito académico; es una competencia estratégica que permite generar conocimiento válido y resolver problemas reales. Formación integral desde el surgimiento de la idea hasta la elaboración del reporte final.

Para quién es

Estudiantes universitarios en proceso de elaboración de proyectos o tesis.
Profesionales que requieran estructurar investigaciones aplicadas.
Investigadores en formación.

Docentes que acompañan procesos metodológicos.
Personas que desarrollan investigaciones de mercado en su área profesional.

Puede implementarse como

Curso intersemestral

O taller intensivo previo a titulación.

Actividad complementaria

Para semestres intermedios o semestres de prácticas profesionales.

Actualización docente

Programa de actualización para profesores que acompañan tesis y proyectos.

Refuerzo metodológico

Para homogeneizar criterios en grupos con distintos niveles de avance.

Temario

Módulo I

Investigación con Enfoque Cuantitativo

Enfoques cuantitativo y cualitativo: similitudes y diferencias.
El origen de un proyecto de investigación: la idea.
Planteamiento del problema y perspectiva teórica.
Alcance, hipótesis y diseño de investigación.
Selección de muestra y recolección de datos.
Análisis de datos cuantitativos.
Elaboración del reporte de resultados.

Módulo II

Investigación con Enfoque Cualitativo

Origen del proyecto cualitativo y planteamiento del problema.
Revisión de la literatura y supuestos.
Inmersión en el campo y muestreo cualitativo.
Recolección y análisis de datos cualitativos.
Diseños del proceso de investigación cualitativa.
Elaboración del reporte de resultados cualitativos.

Inversión

En vivo · Individual

Pregunta por el precio ESPECIAL $$$

Asincrónico · Individual

Pregunta por el precio ESPECIAL $$$

Institucional / Grupo

Cotización

Grupo cerrado para universidades o empresas.

Quién lo imparte

Psic. Gessiel Galaviz

Psicólogo titulado con cédula profesional · Metodología cuantitativa y cualitativa.

EC0301EC0366EC0217.01

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Capacitación Académica

Normas APA 7ª Edición

En línea · Zoom / Meet Asincrónico 7 - 8 horas Constancia incluida

Domina el formato académico con criterio y seguridad

¿Alguna vez sentiste que el formato de tu trabajo le resta brillo a la calidad de tus ideas? En este curso cambiarás esa perspectiva: aprenderás APA 7ª edición desde su lógica interna, con un instructor que conoce el sistema desde su origen.

El único curso de Normas APA impartido por un psicólogo titulado y certificado por CONOCER

APA fue creada por la Asociación Americana de Psicología — aprendes el sistema con quien lo domina desde su raíz disciplinar.

Instructor certificado en tres estándares de competencia por CONOCER — aval que no tienen los cursos grabados en plataformas.

Sesión en vivo con interacción real — o en modalidad asincrónica (Grabado, ¡avanza a tu ritmo!).

Para quién es

Estudiantes

Licenciatura, maestría o doctorado.

Docentes

Que revisan y evalúan trabajos académicos.

Investigadores

Que publican artículos y reportes científicos.

Temario (4 módulos)

Módulo 1

Anatomía del Documento

Configuración básica del documento
Estructura y jerarquía del documento
Jerarquía de encabezados y organización de secciones

Módulo 2

El Arte de Citar

Citas textuales directas
Parafraseo — la técnica maestra
Citas según el énfasis
La regla de oro de los autores y et al.

Módulo 3

La Lista de Referencias

Los 4 elementos maestros
Formatos para fuentes comunes
Referencias de fuentes digitales y modernas
Organización y estética de la lista

Módulo 4

Tablas, Figuras y Ética Académica

Visualización de datos: tablas y figuras
Integridad académica y herramientas digitales
Caso práctico: "Cita esto"

Detalles del curso

ModalidadEn línea — Zoom / Meet o Asincrónico

FormatoSesión en vivo con interacción directa / Asesoría

Duración7 a 8 horas

ConstanciaSí, de participación

Quién lo imparte

Psic. Gessiel Galaviz

Psicólogo titulado · Especialista en formación académica

EC0301EC0366EC0217.01

Certificado por el CONOCER — el organismo que avala instructores a nivel institucional en México.

👉 Recibir Información del Curso APA Revisar alcances Metodología + APA

Servicios de Psicología Aplicada

Acompañamiento Psicológico Estructurado

Espacio para personas que buscan claridad, estructura y orientación profesional en procesos personales o laborales. No se trata de atención clínica ni de tratamiento de trastornos. Se trata de acompañamiento orientativo, psicoeducativo y de desarrollo personal.

Tipos de procesos que se trabajan

Orientación y Acompañamiento Psicológico

Orientación vocacional y profesional. Clarificación de objetivos personales y laborales. Acompañamiento en procesos de transición.

Psicoeducación y Desarrollo Personal

Manejo de estrés y desgaste emocional. Autorregulación emocional. Toma de decisiones basada en análisis psicológico. Prevención del malestar en contextos académicos o laborales.

Acompañamiento Psicológico Breve

Procesos focalizados con objetivos concretos: transición profesional, reorganización laboral o académica, clarificación en etapas de cambio.

Evaluación Psicológica Orientativa

Evaluación estructurada para autoconocimiento y toma de decisiones con fines académicos o laborales.

Este espacio no es un servicio de atención clínica ni de emergencias psicológicas. Actuamos con confidencialidad y responsabilidad ética profesional.

👉 Formulario de Contacto

Nuestra Filosofía

Grupo GG

Creemos en el desarrollo profesional y humano como un proceso que requiere estructura, criterio y responsabilidad. Nuestros proyectos integran formación académica, consultoría organizacional y servicios psicológicos bajo un mismo principio: trabajar con fundamento técnico y aplicación práctica.

Respaldados por certificaciones vigentes en Estándares de Competencia avalados por el CONOCER y registro como Agente Capacitador Externo ante la STPS.

Rigor profesional

Cada servicio parte de bases teóricas sólidas y experiencia aplicada.

Estructura y metodología

Procesos organizados, medibles y coherentes, no acciones aisladas.

Ética y responsabilidad

Confidencialidad, transparencia y claridad en el alcance de cada servicio.

Aplicación real

El conocimiento solo tiene valor cuando se traduce en decisiones concretas.

Antes de Comenzar

Consideraciones del Servicio

No. Asesoramos y estructuramos el proceso, pero la responsabilidad legal corresponde a la organización.

Sí. Los procesos contemplan diagnóstico, documentación, plan de acción y acompañamiento estratégico posterior.

Sí. Adaptamos el alcance y el precio según el tamaño, estructura y necesidades específicas de la organización.

La mayoría se imparten en modalidad en línea en vivo. Varios programas también tienen versión asincrónica. La NOM-035 puede implementarse de forma presencial o remota.

Sí. En cursos abiertos se entrega constancia de participación. En programas empresariales del curso de Formación de Instructores se emite DC-3 ante la STPS cuando aplica.

No. Todos están diseñados para desarrollar criterio técnico y aplicación práctica desde la primera sesión.

No. El acompañamiento es orientativo, psicoeducativo y de desarrollo personal. No sustituye atención clínica ni psiquiátrica.

Sí. Se realizan bajo principios éticos y confidencialidad profesional.

Cada caso requiere un análisis particular

Estamos disponibles para evaluar tu situación y definir el alcance adecuado del servicio.

👉 Consultar Mi Situación